Leiter/-in Zentrale Dienste, Straf- und Massnahmenvollzug, 80-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 01.07.2025 | Region: Solothurn | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz | Arbeitsbeginn: 1.9.2025 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für das Amt für Justizvollzug suchen wir per 1.9.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrale Dienste, Straf- und Massnahmenvollzug, 80-100%. Leiter/-in Zentrale Dienste, Straf- und Massnahmenvollzug, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für das Amt für Justizvollzug suchen wir per 1.9.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrale Dienste, Straf- und Massnahmenvollzug, 80-100%. Ihre Verantwortung Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Zentralen Dienstes der Abteilung und unterstützen die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie verantworten die standardisierte Geschäftskontrolle und Fallerfassung, sorgen für die zuverlässige Anwendung des Fall-Screening-Tools (FaST) im risikoorientierten Sanktionenvollzug (ROS) und bereiten die Dossiers für die Vollzugsteams sorgfältig auf. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die korrekte Erfassung aller Strafurteile und Nachentscheide des Kantons sicher, gewährleisten die Datenqualität für Bundesstellen und pflegen die Zusammenarbeit mit der nationalen Fachstelle. Mit Ihrem Team sorgen Sie für die effiziente Organisation der Telefonzentrale, des Postwesens sowie der Aktenlogistik. Zudem gewährleisten Sie den IT-„First Level Support“ für die Abteilung und übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemässe Rechnungsführung. Als Mitglied des Leitungsteams tragen Sie gemeinsam mit den anderen Teamleitern die Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie im Prozessmanagement mit. Ein Interesse am Straf- und Massnahmenvollzug sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fachsystemen wie VOSTRA oder ROSnet (FaST) werden vorausgesetzt. Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, bringen Erfahrung in der Steuerung administrativer, und rechnungsbezogener Prozesse mit und sind sicher im Umgang mit gängigen Informatikapplikationen. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln dabei praktikable Lösungen. Sie kommunizieren klar, empathisch und adressatengerecht – intern im Team sowie extern mit Eingewiesenen und Arbeitspartnern. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Matthias Heim Abteilungsleiter 032 627 84 28 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben