Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 08.05.2026 | Region: Thal-Gäu | Pensum: 45-100% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Bildung & Kultur | Arbeitsbeginn: 01.08.2026 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100% Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100% Ihre Verantwortung Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Erfassung und Förderung der Ihnen anvertrauten ISM-Kinder (Schüler und Schülerinnen mit integrativer sonderpädagogischer Massnahme an der Regelschule). Zudem unterrichten, fördern und unterstützen Sie diese in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klassenlehrperson. Sie hinterlegen die systematische Beobachtung des Lernfortschritts und der Entwicklung der Schüler und Schülerinnen ISM in der Bildungsdokumentation. Schüler und Schülerinnen mit diagnostiziertem sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen Sie durch individuellen und bedarfsgerechten Unterricht in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven und körperlichen Entwicklung. Als Bindeglied wirken Sie zwischen Regelschule und Fachzentrum. Sie vermitteln Bildungsinhalte und Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Lernvoraussetzungen und des Förderbedarfs der Schüler und Schülerinnen. Im multiprofessionellen Team arbeiten Sie mit Kolleginnen und externen Fachkräften zusammen und organisieren, dass bestehende fachliche Kompetenzen zur Unterstützung des ganzheitlichen Entwicklungsprozesses der Schüler und Schülerinnen eingesetzt werden.  Ihr Profil Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus. Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein. Die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Lebenssituationen sowie mit verschiedenen Förderbedarfen gestalten Sie mit Offenheit und Engagement. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Claudia Szalai Bereichsleiterin ISM 079 757 85 25 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben