Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS) / Pflegeassistent/-in (PA), 40-50% - 4226 Breitenbach - Solothurn - Ambulante Pflege (Spitex usw.) - Demenz - Palliative Care einfühlend begegnen - kompetent pflegen - begeistert bewegen Die SPITEX Thierstein/Dorneckberg ist eine Non-Profit-Organisation und bietet Hilfe und Pflege zu Hause an. Rund 80 Mitarbeitende betreuen die Klientinnen und Klienten in 13 ländlichen Gemeinden. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS) / Pflegeassistent/-in (PA), 40-50%  Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe Ein langjähriges, motiviertes Team Eine wertschätzende Kultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine sorgfältige Einführung und Weiterbildungsmöglichkeiten Anforderungen: Sie arbeiten gerne selbständig, in einem interdisziplinären Team Sie sind gerne mit dem Auto in einer verkehrsarmen, schönen Landschaft unterwegs Sie haben ein eigenes Auto und einen Führerschein Kat. B Sie sind einfühlsam und sind gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt Haben Sie Lust, sich in einem motivierten Team einzubringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Frau Simone Benne freut sich auf Ihre Bewerbung! Bewerben über spitexjobs.ch Beworben E-Mail Rückruf WhatsApp Kontakt Adresse SPITEX Thierstein/Dorneckberg Spitalstrasse 38 4226 Breitenbach Schweiz Internet http://www.spitex-thdo.ch Kontaktperson Frau Simone Benne Geschäftsleiterin Telefon Geschäft: 061 783 91 55 Telefon direkt: 061 783 90 78 E-Mail Porträt SPITEX Thierstein/Dorneckberg SO · 4226 · Breitenbach · Spitalstrasse 38 Arbeitgeberin SPITEX Thierstein/Dorneckberg Website Einfühlend begegnen - kompetent pflegen - begeistert bewegen Die SPITEX Thierstein/Dorneckberg bietet Hilfe und Pflege in einer ländlichen Umgebung an. Sie beschäftigt rund 80 Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen in einem vielfältigen Aufgabengebiet. Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld machen die SPITEX Thierstein/Dorneckberg zur attraktiven Arbeitgeberin. Benefits Flexible Arbeitszeiten Jahresarbeitszeit Arbeitszeit Teilzeitarbeit möglich, Dienstplan 6 Wochen im Voraus, Freiwünsche Bezahlte Pausen bezahlte Pause Ferien Plus Grosszügige Ferienregelung: 6 Wochen für Lernende in der Grundbildung und ab Vollendung 54. Altersjahr, 5 Wochen für alle anderen. Am 24. und 31.12. je ein halber Tag, falls er nicht auf ein Wochende fällt. Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, internes Weiterbildungsangebot, Ausbildungsplätze für Lernende in der Grund- und Nachholbildung Fage Förderung Mitarbeitende Regelmässige interne Schulungen zu diversen Themen, Ziel- und Entwicklungsgespräche, Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Zulagen / Spesen Zulagen am Samstag und Sonntag sowie abends ab 22.00 Uhr, gesetzliche Kinder- und Ausbildungszulagen Elternurlaub Plus 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und Vaterschaftsurlaub nach gesetzlicher Regelung Entschädigung Arbeitsweg Fr. 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug, bezahlte Arbeitszeit Geschenke Grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Auszahlung oder Ferientagen: nach 10 Jahren 5 Tage, nach 15 Jahren 5 Tage, nach 20 Jahren 15 Tage und nach 25 Jahren 20 Tage Vorsorge Plus 1% mehr im Sparteil als gesetzlich vorgeschrieben, grosszügige Abdeckung bei Todesfall und Invalidität, Lebenspartnerrente Sozialversicherungen Plus 100% Lohnfortzahlung im ersten Jahr, 80% im zweiten Jahr, Spitalaufenthalt in der privaten Abteilung bei Unfall Prämien Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Mitgestaltung betriebliches Vorschlagswesen Kommunikation Wöchentliche Information Beteiligung ÖV-Abonnemente Beteiligung an ÖV-Abonnemente für Lernende Mobiltelefon Geschäfts-Handy für geschäftliche Nutzung Events für Mitarbeitende Jahresanlass und Teamanlässe Parkplätze Parkplätze vor dem Haus gratis Beratungsangebot Zu den Themen Mobbing, sex. Belästigung und Diskriminierung vertaulich beraten lassen Gratis Getränke Kaffee, Tee, Mineralwasser kostenlos zur freien Verfügung Kantine Kochmöglichkeit steht zur Verfügung, in Breitenbach Restaurant im Haus Gesundheits-Massnahmen Bezahlte Grippeimpfung, Achtsamkeits-Training, Yoga Vergünstigungen Flottenrabatt für verschiedene Automarken und Vergünstigung beim Abschluss eines Abonnements bei Salt. 10-20% Rabatt in den lokalen Apotheken Sport / Fitness 10%-Rabatt im Nummereins-Fitness in Breitenbach Sabbatical Möglichkeit, für einen unbezahlten Urlaub Unbezahlte Ferien Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen Hunde erlaubt Hunde im Bürobereich nach Absprache erlaubt Relax Bereiche